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不让一个贫困户掉队

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  枣庄日报记者 宋旭 通讯员 郭金鹏

  在枣庄丽惠服装公司制衣车间里,27岁的女工王雪清正在认真地做着缝纫工作。她腿部残疾,丈夫也患疾病不能外出劳作,只能在家务农和照看孩子,一家人生活比较困难。山亭区就业扶贫的工作人员得知情况后,把她列为精准扶贫对象,安排她来公司工作。政府的关心、同事的照顾,让王雪清心里感到暖暖的。这仅是我市人社部门帮扶贫困家庭实施精准扶贫、精准脱贫的一个实例。

  今年以来,我市人社部门将就业与社会保障扶贫作为工作重点,坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略,依托基层人社保障平台,对登记建档的贫困户逐一进行核实,掌握贫困群体人员结构和就业创业需求,建立了精准到户、到人的扶贫工作信息台账,实现就业扶贫对象的“精准识别、精准帮扶、精准管理”。目前,全市劳动年龄内贫困户人口有两万余人,已实现就业11069人。

  岗位对接,促进贫困劳动力转移就业

  在山亭区水泉镇夏岭村09公路路段上,记者见到了正在打扫卫生的保洁员夏金星。他之前一直在建筑队工作,2013年腿摔伤后不能再干重体力活。得知情况后,政府为他和其他两位困难村民购买了公益岗位,保障了生活来源。据了解,山亭区强化精准扶贫公益性岗位开发,对各镇街建档立卡的农村贫困人口设置林业站、水利站、畜牧站、城建办、环卫一体化建设等基层公益性岗位150个,安置贫困劳动力就业。

  市人社部门通过联合市扶贫办、市经信委、市国资委等单位共同开展以“贡献一个岗位,吸纳一人就业,奉献一份爱心,温暖一个家庭”主题的“送岗位促脱贫”行动,帮助贫困家庭劳动力通过就业增加家庭收入,尽早脱贫。今年以来,全市组织扶贫岗位对接专题招聘对接活动25次,推介就业岗位2000余个,帮助625名就业困难人员实现就业。

  技能对接,帮助贫困劳动力掌握一技之长

  在峄城区峨山镇前屯村一户农家院,几位老人坐在门前,熟练地编织着手中的一条红绳,几分钟的工夫,一个中国结就呈现在面前。经询问,他们的平均年龄在70岁以上。才芳结艺公司负责人王才芳告诉记者,公司每天做出的中国结可以达到十万个,方圆几十里的村子都有工人在做,多数是家庭妇女和老人。“我去浙江义乌办事,发现当地有妇女在做这个,就学习了制作经验,回家来组织、培训工人开始做。去年,区人社局的同志又为我办理了无息贷款,购买了新型设备,目前从织绒、漂染、加工一条龙服务,公司全部可以完成。”

  全市人社部门通过实施精准培训工程,组织开展“技能培训下乡”等活动,向贫困人口推荐简单易学、实用性强的培训项目,同时指导培训机构为贫困人口制定个性化、有针对性的培训计划,签订培训计划书,确保培训后实现稳定就业。全市累计举办贫困劳动力培训班33期,培训学员1701人,培训后就业创业695人。滕州市开展“送技能到村”活动,针对农村妇女开展月嫂、保姆、老年护理等家政服务培训5期,累计培训300余人,实现就业120人。峄城区采取“区-镇-村”联合办班的形式,举办技能提升培训等系列培训班,先后组织家政、缝纫、焊工技术培训,培训人员180人。台儿庄区开展免费家政服务员、面点师培训,培训126人,实现了“培训一人,就业一人,脱贫一人”的目标。山亭区积极组织“创业+电商”主题培训,开展创业意识培训和电子商务培训,累计培训650人。

  创业对接,扶持贫困劳动力脱贫

  薛城区凤祥饰品加工厂负责人李修凤做过许多职业,2010年她开始创业,从事项链、手链等饰品加工,经过几年的努力,目前职工已经发展到500多人,多数是家庭妇女和年龄偏大的一些老人。为了支持她创业带动就业,薛城区又为她提供了5万元的无息贷款,帮她购买和更新设备。

  我市人力资源和社会保障部门积极扶持有意愿的人进行创业,以创业带动就业实现脱贫。滕州市以“千人创业助推计划”为契机,吸纳有创业意愿的贫困人口进行重点扶持,给予创业培训、小额担保贷款、创业补贴和租金、水电费补助等相关政策扶持。薛城区推动就业方式从“打工经济”向“创业经济”转变,为返乡务工人员拓展出一条以实用技术来致富的新路子,同时对贫困村产业进行调整扶持,积极引导贫困户大力发展设施蔬菜、规模养殖、林下经济等其他产业,提高贫困户经营性收入水平,增强贫困户自我发展能力。


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